打造高效团队：仁成拓展公司团建案例分享

【案例名称】：阿里巴巴团队建设活动 【客户需求】：阿里巴巴希望通过公司团建活动提升团队凝聚力，增强员工之间的沟通与协作，从而提高工作效率和员工满意度。 【预期价位】：公司设定预算适中，期望在控制成本的同时获得高质量的活动体验。 【选择活动】：基于客户需求，我们推荐了“信任跌落”及“团队接力赛”两项活动，旨在增加团队成员间的信任度与协作能力。 【活动方案&内容】： 1. 信任跌落：通过让团队成员在团队的支持下完成信任跌落，增强彼此信任感。 2. 团队接力赛：设计多个环节考验团队协调与配合能力，确保每个成员均发挥作用。 活动总时长为5小时，包含了团队热身、活动实施及总结环节。 【提供服务】：仁成拓展为客户提供了全程的组织及实施服务，活动中配备专业教练指导参与者，确保活动顺利进行。我们还提供了安全评估报告，保证活动过程中不存在安全隐患。 【活动成果】：活动结束后，参与者普遍表示对团建活动的满意度较高，团队氛围明显改善，员工间的互动增多。 【员工反馈】：员工在活动后的反馈中表示，此次公司团建活动不仅让他们更加信任彼此，还激发了团队合作的潜力，提升了工作效率。 【领导反馈】：阿里巴巴的管理层对活动效果给予了高度认可，认为有效地提升了团队士气，未来会考虑继续与仁成拓展合作开展更多的公司团建活动。通过这样专业、富有创意的公司团建方案，我们成功满足了客户的需求与期待。