成功案例：中山聚餐团建让团队凝聚力倍增

【案例名称】：中山聚餐团建案例分析 【客户需求】：一家中型企业面对员工间交流氛围不佳、团队合作困难等问题，希望通过团建活动增加团队凝聚力，提高员工间的沟通及协作能力。 【预期价位】：综合预算控制在每位员工200-300元之间，寻求物超所值的活动体验。 【选择活动】：经过多方评估，客户最终选择了中山聚餐团建活动，旨在通过餐聚形式打破冰层，激发团队活力。 【活动方案&内容】：活动以聚餐为主，其中设计了员工互动小游戏，借助趣味性和创新性，让每位员工尽情发挥。同时，活动安排了团队讨论环节，鼓励员工分享工作中的挑战与心得，进一步增强团队意识。 【提供服务】：仁成拓展提供全方位的活动策划与执行支持，包括场地选择、餐饮安排、活动策划及现场管理，确保每个环节都能顺利进行，消除客户对专业性的担忧。 【活动成果】：活动后，通过问卷调查与访谈，92%的员工反馈表示活动有效促进了彼此沟通，同时增强了团队的凝聚力，85%的管理层认为此次中山聚餐团建对团队协作能力提升显著。 【员工反馈】：许多员工表示，聚餐活动打破了平时的工作壁垒，大家在轻松的氛围中增进了了解，同时创意丰富的环节让大家在欢乐中收获了合作的精神。 【领导反馈】：领导层对活动效果表示非常满意，认为中山聚餐团建成功地达到了预期目标，并决定将这种团建活动作为定期团队建设的一部分，以增强企业文化，提升团队效率。 通过这一案例，我们可以看出，中山聚餐团建不仅能够提升员工的沟通能力，也能在轻松愉快的氛围中增强团队的合作精神，是人力资源部门值得考虑的重要选择。