创新团队建设：广州设计团建案例分享

【案例名称】：广州设计团建成功案例 【客户需求】：某大型企业希望通过团建活动提升团队的凝聚力，增强员工之间的沟通与协作，同时希望在预算范围内获得高质量的活动体验。 【预期价位】：该企业对于团建活动的预算为每位员工1000元以内，希望能够在此预算内设计出富有创意且能够有效促进团队协作的活动。 【选择活动】：考虑到客户的需求与预算限制，选择了广州设计团建的“创意工作坊”模式，该模式以小组为单位进行选题设计，并结合现场的团队协调与执行。 【活动方案&内容】：本次广州设计团建包含以下几个环节： 1. 热身活动：通过小游戏打破冰层，激发团队的活跃氛围，增强相互之间的信任感。 2. 创意工作坊：分组进行主题设计，由专业导师指导，确保活动的专业性，使每个小组能够独立完成一项设计任务。 3. 反馈评估环节：在活动结束后，各小组分享设计成果，并通过评选与反馈提升团队的总结能力。 【提供服务】：仁成拓展为本次活动提供全方位的服务，包括活动策划、场地准备、设备租赁、安全保障等，确保活动的每个环节都做到位。 【活动成果】：经过此次广州设计团建活动，参与的员工不仅提升了沟通与协作能力，还表示对公司的归属感显著增强。活动后，团队的工作效率有明显提升，员工满意度调查显示满意率达到95%以上。 【员工反馈】：参与员工普遍反映此次团建活动内容丰富且充满创意，非常感谢团队在活动中的支持，更加期待下一次的团建体验。 【领导反馈】：企业管理层表示此次活动不仅符合预期，更超出了他们对广州设计团建的初步设想，团队的凝聚力和执行力得到了有效提升，后续希望继续与仁成拓展合作进行更多团建活动。