中山公司团建案例：共创高效团队合作

【案例名称】：中山公司团队建设成功案例 【客户需求】：客户希望通过中山公司团建活动，增强部门之间的沟通与合作，提升团队的协作能力，同时确保活动的安全性和有效性。 【预期价位】：客户设定预算为每位员工800元，以确保活动的优质性与经济性。 【选择活动】：经过多次沟通，客户选择了我们提供的“冒险团队挑战”活动，该活动包含了低空绳索、团队寻宝及信任背摔等项目，既具趣味性又能促进团队交流。 【活动方案&内容】：活动方案围绕加强团队互动和提高协作能力展开。我们策划了以下内容： 1. 室外团队挑战项目，包括信任背摔和定向越野； 2. 团队讨论环节，让员工分享各自的体验与心得； 3. 颁发最具合作精神团队奖，激励员工进一步融入团队。 【提供服务】：仁成拓展在整个活动中提供了全方位的服务，包括活动策划、项目实施、现场保障及后续反馈收集。我们确保安全措施到位，为所有参与员工提供必要的安全装备。 【活动成果】：活动结束后，客户反馈团队的沟通显著提升，员工之间的信任感和合作精神得到了加强。调查显示，85%的员工认为此次中山公司团建活动有效促进了团队协作。 【员工反馈】：参与活动的员工反馈表示，活动带来的趣味性和挑战性促进了对团队的认同感，增强了同事之间的友谊。 【领导反馈】：领导层对活动的效果给予高度评价，并表示未来将定期组织此类中山公司团建，以巩固团队凝聚力和提高工作效率。 通过此次中山公司团建案例，仁成拓展成功地满足了客户的多项需求，助力客户在团队建设中迈出了坚实的一步。