信任的选择：中山员工团建成功案例

【案例名称】：中山某科技公司员工团建活动 【客户需求】：客户希望在预算内组织一次中山员工团建活动，增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与合作能力，同时希望活动具有创意和多样性，确保员工满意并且效果持久。 【预期价位】：预算控制在3万元以内，寻求高性价比的活动方案。 【选择活动】：经过详尽的需求沟通，客户选择了“挑战自我”主题的中山员工团建活动，结合了户外拓展与团队合作项目，保证适合不同年龄段的员工参与。 【活动方案&内容】：活动包括多项团队挑战项目，如高空断桥、团队接力赛、真人CS等，验证团队的沟通、协作与策略制定能力。在活动过程中，设置了专业教练进行安全指导，并通过实时反馈环节确保效果评估实时进行。 【提供服务】：仁成拓展负责整体活动策划、场地布置、设备租赁、及活动执行，提供相关的安全措施，如活动前的安全培训，确保全程无安全隐患，增强客户的信任度。 【活动成果】：活动结束后，经调查问卷反馈，90%的员工表示对活动非常满意，团队的凝聚力显著提升。客户领导表示，活动不仅顺利进行，还为后续的工作打下了良好基础。 【员工反馈】：员工普遍反映活动富有趣味性和挑战性，打破了日常工作中的单调，提升了工作积极性。 【领导反馈】：公司管理层对于此次中山员工团建活动给予了高度认可，认为此次活动不仅达到了预期效果，更增强了团队的归属感。 此案例充分展示了仁成拓展在中山员工团建方面的专业性与可靠性，为客户提供了满意的服务，解决了客户的痛点与需求，达到活动效果的长期维持。