中山大型团建案例：打破沟通壁垒，提升团队协作能力

【案例名称】：提升团队合作的中山大型团建案例 【客户需求】：某大型科技公司希望通过中山大型团建活动，加强员工之间的交流与合作，同时提升整体团队的协作能力。他们特别关注活动的安全性、价格透明度和后续支持，以确保团建效果持久。 【预期价位】：预算控制在每位员工300元以内，包含所有相关费用。 【选择活动】：经过多次沟通与需求分析，客户选择了“户外拓展训练”作为活动主题，结合队伍竞技、问题解决等趣味性项目，以最大化促进团队凝聚力和协作能力。 【活动方案&内容】：中山大型团建活动分为几个主要环节： 1. 破冰活动：澳门风采积极调动员工的参与热情，打破初次见面带来的隔阂。 2. 团队挑战：通过设置如“信任背摔”、“跃过火圈”等项目，促使团队成员紧密协作，提升沟通能力。 3. 户外野炊：团队共同合作准备餐食，增加员工之间的互动和情感交流。 【提供服务】：仁成拓展提供了从活动策划、场地布置、全程执行到安全保障的全方位服务，确保活动中的每个环节都顺利进行。同时，现场配备了专业教练，实时监控活动安全风险，确保无安全隐患。 【活动成果】：活动结束后，客户反馈极为满意，参与员工纷纷表示通过此次中山大型团建，他们不仅加深了彼此了解，还提高了工作协同效率。整体团队氛围显著提升，员工的工作积极性也得到了增强。 【员工反馈】：“我们通过团建活动不仅收获了友谊，还提升了团队的合作能力，对工作中的协作关系也有了新的理解。”一名参与员工这样评价道。 【领导反馈】：公司领导对活动效果非常满意，认为中山大型团建为员工间搭建了良好的沟通桥梁，并希望未来能继续借助这样的活动来促进团队建设和企业文化传播。