爬山团建：促进员工协作与沟通的创新活动

【案例名称】：爬山团建案例分享 【客户需求】：某大型企业希望通过团建活动提升员工间的交流，增强团队协作能力，并确保活动的安全性和效果持久。他们对于活动的组织和执行能力、价格透明度及活动的趣味性表示关注。 【预期价位】：该企业希望在合理的预算内组织一场高效的团建活动，价格区间在1万元至2万元之间。 【选择活动】：经过多方考量，客户最终决定选择“爬山团建”作为本次活动的形式。爬山不仅能锻炼身体，还能通过共同挑战提升团队成员间的凝聚力。 【活动方案&内容】：仁成拓展为客户制定了详细的活动方案，包括： 1. 安全培训：在活动开始前，我们进行了全面的安全培训，确保每位参与者了解安全注意事项。 2. 爬山活动：选择符合团队体能水平的山地，指导员陪同确保安全，站点设置间歇期以增加互动。 3. 团队任务设置：在爬山过程中设置小组挑战，促进团队成员相互协作，增强团队沟通能力。 【提供服务】：仁成拓展提供了全面的服务，包括活动前的策划与沟通、现场的专业指导、安全保障及活动后的总结反馈，使整个过程流畅高效。 【活动成果】：本次爬山团建圆满成功，员工们通过活动增进了了解，团队之间的气氛明显改善，许多员工表示在活动中感受到团队的力量，激发了更强的归属感。 【员工反馈】：参与员工反馈积极，表示“爬山团建”活动提升了彼此沟通的积极性，团队协作能力得到了显著加强。 【领导反馈】：企业管理层对本次爬山团建活动表示高度认同，认为活动不仅达到了预期效果，还为后续合作奠定了基础。领导强调，尝试这些创新活动对于提升团队士气至关重要。