有效促进团队协作的中山企业团建案例

【案例名称】：中山企业团建新模式成功推动团队合作 【客户需求】：某科技公司希望通过中山企业团建活动，提升员工之间的交流与合作，同时增强团队的协作能力。客户特别关注活动的创新性、安全性以及后期效果。 【预期价位】：客户希望控制整体预算在5万元以内，但希望活动的专业性和效果不打折扣。 【选择活动】：经过多次沟通与市场调研，客户选择了“团队协作挑战赛”，此项目特别强调团队成员间的沟通与合作，同时具有高度的趣味性，能够有效吸引员工参与。 【活动方案&内容】：活动采用分组对抗的形式，内容涵盖了信任背摔、逃脱室解谜及户外拓展。每个项目都需通过团队的协作来完成，促进了员工的相互信任与合作。同时，仁成拓展对活动的每个环节都进行了严格的安全评估，确保无任何安全隐患。 【提供服务】：仁成拓展不仅提供活动场地与道具，还组织专业团队全程指导，确保活动流畅进行。此外，活动结束后，我们还提供了详细的反馈与评估报告，帮助客户了解参与员工的表现及团队的整体提升。 【活动成果】：活动结束后，客户满怀欣喜地表示，团队之间的氛围明显改善，交流频率增加，员工互信程度加强，工作效率提高，团队凝聚力显著提升。整体活动得到了员工的高度认可，参与满意度达到90%以上。 【员工反馈】：参与活动的员工反馈说：“这样的团建活动新颖且富有挑战性，让我们在轻松的氛围下更好地相互了解。”很多员工表示希望能定期开展类似的中山企业团建活动。 【领导反馈】：该公司的领导对活动的组织与执行给予了高度评价，认为仁成拓展的专业性和服务质量超出了预期，同时希望未来能够继续合作，组织更多类似的团队建设活动。