员工协作新动力——中山轰趴团建成功案例分享

【案例名称】： 中山轰趴团建——员工协作新动力 【客户需求】： 某知名企业希望通过团建活动提升员工之间的交流与合作，强化团队协作能力，同时也希望活动具备创新性和趣味性，帮助员工缓解压力，增加对公司的归属感。 【预期价位】： 活动预算范围内，控制在合理价格的同时确保活动的专业性和安全性。 【选择活动】： 客户选择了中山轰趴团建，特别看重其寓教于乐的特点，认为这种活动形式能够激发员工的参与热情和互动。 【活动方案&内容】： 我们设计了一整套中山轰趴团建方案，包含破冰活动、团队挑战赛和团队协作游戏等，充分满足了客户对创新性和互动性的需求。活动全程由经验丰富的专业教练进行指导，确保安全措施到位，没有安全隐患。同时，我们提供了详细的活动流程和时间安排，让客户清晰了解每个环节。 【提供服务】： 仁成拓展不仅提供了专业的活动策划和执行服务，还针对活动后的反馈进行了后续跟进，与客户保持良好的沟通，确保活动效果的持久性，帮助客户评估活动成果。 【活动成果】： 经过一天的中山轰趴团建活动，员工们表现出了强烈的参与感和团队协作精神。这次活动促进了员工之间的深度交流，很多员工表示这样的活动让他们对工作和同事有了新的认识和理解，提高了团队凝聚力。 【员工反馈】： “这次中山轰趴团建让我感受到团队的力量，也让我找到了久违的乐趣，期待下次的团建活动！”一名员工如是说。 【领导反馈】： 领导对活动效果表示非常满意，认为这样的中山轰趴团建不仅提升了员工之间的信任感，也有效增强了团队的凝聚力，为公司未来的发展打下了良好的基础。