创新团队协作激发员工潜力——广东广州团建案例分享

【案例名称】：仁成拓展创新团建案例 【客户需求】：以阿里巴巴为例，该企业希望通过团建活动提升员工间的互动和协作能力，降低员工离职率。客户希望活动能够富有趣味性且专业，保证员工的参与感和安全性。 【预期价位】：预算在1万元至2万元之间。 【选择活动】：根据客户的需求，选择了“团队协作挑战”与“户外拓展”结合的活动方案。通过多种多样的任务设计，促进团队成员之间的互动与合作。 【活动方案&内容】：活动从早晨开始，首先进行团队破冰环节，确保每个员工能够快速了解并适应团队气氛。随后进入户外拓展，通过“高空绳索”、“团队接力赛”等项目，增强员工之间的信任与支持。最后，进行经验分享与反馈会，集合大家的意见与建议，进一步推动团队协作的提升。 【提供服务】：仁成拓展不止提供活动策划和执行，还设有专业的安全团队，确保每一项活动都能在安全可控的环境中顺利进行。活动全程配备专业指导员和医务人员，为员工的安全保驾护航。 【活动成果】：活动结束后，通过问卷调查和小组讨论的形式收集员工的反馈。结果显示，参与者的沟通能力和团队合作意识明显增强，90%的员工表示此次团建活动让他们感受到了团队的温暖与支持。 【员工反馈】：员工普遍反映活动内容新颖富有趣味性，不仅让他们放下工作压力，更让他们更好地理解了团队协作的重要性。许多员工表示愿意在今后的工作中进一步进行沟通与合作。 【领导反馈】：部分部门领导表示，通过这次广东广州团建活动，发现员工的凝聚力和工作积极性有了显著提高。领导们对活动的效果给予了高度评价，并计划在未来定期组织类似的团建活动。 此案例充分展示了广东广州团建在促进员工交流与团队协作方面的有效性。仁成拓展凭借扎实的专业能力和丰富的活动经验，为企业打造了卓有成效的团建方案，助力团队发展。