提升员工协作能力的创新活动案例：惠州聚会团建
发布时间：2026/02/17 11:06:13
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【案例名称】：提升员工协作能力的创新活动案例：惠州聚会团建
【客户需求】：某大型企业希望通过团建活动，增强员工之间的凝聚力，提升团队协作能力，尤其是在新员工融入及团队整合方面。
【预期价位】：企业设定的预算为每人300-500元，期望在此范围内实现丰厚的活动效果。
【选择活动】：基于客户需求，仁成拓展推荐了一系列趣味性强、互动性高的活动，包括团队竞技、信任倒退、高空挑战等项目，确保活动既安全又能促进交流。
【活动方案&内容】：在活动前期，仁成拓展的专业团队与企业HR密切沟通，设计了专门针对员工需求的惠州聚会团建方案。当天活动分为三个阶段：热身环节、主要团队活动及总结分享。通过设计任务与角色扮演，鼓励员工在轻松愉快的氛围中互相合作、交流。
【提供服务】：仁成拓展提供全程的组织、策划与执行服务，包括活动场地、器材、专职教练及安全保障措施，确保活动安全无忧。
【活动成果】：活动吸引了80%的员工参与，极大促进了同事之间的互动与信任。在活动结束后，团队协作能力显著提升，员工对公司的归属感也随之增强。
【员工反馈】：参与员工普遍表示，通过此次惠州聚会团建活动，认识了更多同事，加强了相互之间的了解，团队氛围更加融洽。
【领导反馈】：公司的管理层对活动效果表示满意，认为此次团建不仅能够短时间内提升团队氛围，更为未来的合作打下了良好的基础，决定将来定期组织惠州聚会团建活动作为员工培训与交流的常规措施。
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